Recrutez les meilleurs soignants,
à votre rythme.
Que ce soit en CDI direct ou en passant par une phase de test en CDD : découvrez une approche flexible, humaine et efficace du recrutement soignant et médecin, à destination des établissements de santé.
Grâce à l’accompagnement Medelse Talents, simplifiez et pérénisez vos recrutements médicaux et paramédicaux.
Pourquoi Medelse Talents ?
Une nouvelle façon de recruter en santé.
Flexibilité totale
Testez les profils en CDD avant de vous engager
ou recrutez-les directement.
Accompagnement personnalisé
Un conseiller dédié vous accompagne de A à Z
dans tous vos projets de recrutement.
Tarifs transparents et attractifs
Profitez de tarifs dégressifs selon vos recherches.
Pas de frais cachés, pas de surcoûts.
Réinventons le recrutement médical et paramédical, ensemble.
Deux approches, une finalité : pérénniser vos recrutements.
Intégration directe en CDI
Transmettez-nous vos besoins de recrutements en CDI et nous vous accompagnons dans toutes les étapes, de la recherche de profils au suivi qualité post-embauche.
Testez en CDD. Fidélisez en CDI.
Medelse Talents vous permet de tester un ou plusieurs soignants en CDD (à court ou moyen terme) avant de les engager à long terme, en CDI.
Ils nous font confiance
Plus de 1.500 établissements accompagnés.
96%
de satisfaction globale
+40%
fidélisation des soignants / médecins
20J
temps moyen d’un recrutement
Etablissements de santé : comment pérenniser ses recrutements en CDI avec la nouvelle génération de professionnels de santé ?
Dans ce livre blanc, découvrez comment fidéliser les talents au sein de votre établissement de santé et pérenniser vos recrutements en CDI tout en vous adaptant aux nouvelles attentes des soignants et médecins.
Zoom sur :
- – Etat des lieux du recrutement dans le monde de la santé ;
- – Stratégies pour recruter et fidéliser soignants et médecins ;
- – Nouvelles approches pour pérenniser vos recrutements CDI.
Des questions ?
Quels types de contrats puis-je proposer via Medelse Talents ?
Via Medelse Talents, vous pouvez :
- – Proposer une intégration directe en CDI
- – Tester le professionnel de santé en CDD, avant de lui proposer un CDI
Quels types de professionnels je peux trouver grâce à Medelse Talents ?
Avec Medelse Talents, vous pouvez recruter en CDI :
Paramédical :
– Infirmier IDE
– Infirmier de Bloc Opératoire (IBO)
– IBODE
– IADE
– IPA
– IPDE
– IDEC
– Aide-Soignant
– Psychologue
– Orthophoniste
– Psychomotricien
– Sage-femme
Médical :
– Médecin généraliste
– Médecin coordonateur
– Anesthésiste
– Psychiatre
– Dentiste
– Pédiatre
– Urgentiste
– Pharmacien hospitalier
Quelle est la différence entre Medelse Talents et Medelse Renforts ?
Medelse Talents vous accompagne dans vos recrutements en CDI.
Medelse Renforts vous propose un vivier de soignants disponibles pour effectuer des vacations dans votre établissement (CDD ou Vacation Libérale).
Comment suis-je accompagné(e) dans mon projet ?
Pour vos recrutements en CDI, un conseiller Medelse vous construira un plan de recrutement en plusieurs étapes et vous accompagnera tout au long du processus en vous proposant différents profils et différentes solutions de placement en CDI.
Concernant vos renforts, vous aurez accès à un Espace Recruteur vous permettant de suivre en temps réel vos renforts. En plus de cela, un conseiller Medelse vous accompagnera dans vos recherches.