CDI / collab. salariée
Médecin urgentiste
À partir de : dès que possible
Jusqu'à : non précisé
5,0 jour(s) par semaine
Medelse
HAD
HAD
- Accepte uniquement les profils diplômés ou thésés / titularisés
- Expertises nécessaires :
Urgences
- Astreintes : aucune
- Gardes : aucune
- Patients ou lits : non renseigné
- Assistant(e) : non
- Avantages : voir détails
Cette offre vous intéresse ?
Le responsable de cet établissement vous contacte pour évoquer avec vous les détails de l'offre.
Medelse
HAD
Paris (75)


Medelse
HAD
Paris (75)

Présentation de l'établissement
Medelse vous propose d’exercer en HAD dans le 75 (Paris) en tant que Médecin urgentiste.
Profil recherché : Vous devez être titulaire du diplôme de docteur en médecine, être inscrit/en cours au Conseil National de l’Ordre des Médecins ou avoir obtenu votre équivalence pour exercer en France.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Les informations détaillées sur cet établissement vous seront communiquées dès votre premier échange. Vous aurez également la possibilité d'accéder à d'autres établissements prestigieux, tels qu’Elsan, Korian, Orpea, Groupe SOS, Hôpitaux et 200 autres structures.
Profil recherché : Vous devez être titulaire du diplôme de docteur en médecine, être inscrit/en cours au Conseil National de l’Ordre des Médecins ou avoir obtenu votre équivalence pour exercer en France.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Les informations détaillées sur cet établissement vous seront communiquées dès votre premier échange. Vous aurez également la possibilité d'accéder à d'autres établissements prestigieux, tels qu’Elsan, Korian, Orpea, Groupe SOS, Hôpitaux et 200 autres structures.
Détails
Cliquez pour voir quelques détails supplémentaires concernant cet établissement.
Équipe médicale
50+ (voir spécialités)
Type de secrétariat
Oui
(sur place)
Environnement
Ville ou périphérie
Voiture indispensable
Non
Parking privé
Non
Accès
Non renseigné
Types d'offres qui peuvent être proposées par Medelse :
collab. libérale, CDI / collab. salariée, rempla. libéral, CDD / rempla. salarié